Junge Hüpfer und alte Hasen

Was für Leute arbeiten eigentlich in einer Internetagentur?
Und welche Mitarbeiter benötigen Agenturen in der Zukunft, um innovativ, smart und fokussiert den Kundenanforderungen, Trends und Marktbegebenheiten entgegenzutreten?

  • Sind es die Nerds, die mit technischem Kauderwelsch und interessiertem Blick auf die virtuelle Welt, die Zukunft erlebbar machen?
  • Sind es die UX-Designer, die zielführende Wege für den Kunden schaffen und die Layouts im Blick haben?
  • Sind es die Projektleiter, die wissen, wer welche Aufgaben am besten erledigen kann und welche Schritte zum Ziel führen?
  • Sind es die Texter, die für lesenswerten Content oder SEO-optimierte Inhalte sorgen und für Blindtext kein Verständnis haben?
  • Sind es die Marketingexperten, die wissen, welche Maßnahmen und Tools smart eingesetzt werden können?
  • Sind es die jungen Hüpfer oder eher die alten Hasen, die den Erfolg in Marketingprojekten garantieren?

Bleibt neugierig!

Wir bei kajado sind der Überzeugung, dass es vor allem neugierige Menschen sind. Mitarbeiter, die sich nicht über Berufsbezeichnungen definieren, sondern unabhängig von Alter, Herkunft, Erfahrungen oder Ausbildung einen Blick auf das Ganze haben. Es sind die Mitarbeiter, die

  • die Kundenbrille aufsetzen, um gemeinsam mit dem Kunden einen Weg zu gehen
  • mit Intuition und Fachwissen neue Trends aufspüren und überprüfen
  • transparent, ehrlich und kreativ im Team an Lösungen arbeiten wollen
  • Experte in ihrem Gebiet sind und verstehen wollen, wie die anderen Bereiche arbeiten

Es sind die Menschen, die neugierig bleiben!

Wir haben in unserem kajado-Team Platz für neue Mitarbeiter und suchen zur Zeit ganz konkret nach einem Webentwickler mit sehr guten HTML/CSS-Kenntnissen, einem Praktikanten im Bereich Redaktion und Content-Marketing sowie nach einem Kundenberater/Projektleiter

In unseren Büroräumen am Westfalendamm 80 (B1) in Dortmund mit einer wirklich perfekten Verkehrsanbindung, haben wir uns Raum zum Wachsen geschaffen und freuen uns auf neue Unterstützung.

Wir legen Wert auf Mitarbeiter, die für eine Sache brennen, die Rücksicht aufeinander nehmen und sich gegenseitig motivieren, wenn das Kundenprojekt unbedingt noch am Abend fertig werden muss. Durch eine flache Hierarchie bei kajado bringt jeder seine Ideen mit an Bord und macht die Klappe auf, wenn etwas nicht passt oder aus den Rudern läuft. Gemeinsam arbeiten wir für den Erfolg unserer Kunden.

Bei Fragen zu den Stellenanzeigen gerne einfach durchrufen 0231 226184-10 (Katharina Rieland) oder eine E-Mail schicken: bewerbung@kajado.de

Weitere Infos zu den Stellenangeboten gibt´s hier: Arbeiten bei kajado

Beratung für Digitale Kommunikation und Expertin Content-Marketing: Katharina Rieland
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